XPS is een modulair workforce management systeem dat bedrijven helpt bij het beheer van hun personeelsbestand, van werving tot salarisadministratie. Het platform ondersteunt een breed scala aan personeelstypes, waaronder vaste medewerkers, freelancers en uitzendkrachten. XPS biedt functies aan verdeeld over de modules ATS, CRM, HR, planning, declaratie, communicatie en finance. De software is ontworpen om flexibel te zijn en aan te passen aan de specifieke behoeften van elk bedrijf, waarbij er momenteel meer dan 80 integraties mogelijk zijn, zoals die van Dashly. XPS streeft ernaar de complexiteit in workforce management te verminderen en de efficiëntie binnen organisaties te verhogen.

Simple Simon biedt een slimme, gebruiksvriendelijke werkbon app die voornamelijk gericht is op kleine tot middelgrote bedrijven in diverse sectoren zoals installatietechniek, bouw, en onderhoudsdiensten. De app stelt gebruikers in staat om papierwerk te digitaliseren, werkbonnen efficiënt te beheren, en de communicatie tussen het kantoor en buitendienstmedewerkers te optimaliseren. Dit resulteert in een aanzienlijke tijdsbesparing en vermindering van fouten, terwijl ook de klanttevredenheid verbetert door snellere service en nauwkeurigere facturatie.

De Mannen van Delft is een dynamisch marketingbureau gevestigd in Delft dat zich specialiseert in online advertenties, zoekmachineoptimalisatie (SEO), en websiteontwikkeling. Ze bieden op maat gemaakte oplossingen om de online zichtbaarheid van bedrijven te vergroten door middel van doeltreffende strategieën in zoekmachineadvertenties (SEA), social media marketing, en conversieoptimalisatie. Hun team bestaat uit technisch bekwame professionals die de nieuwste trends en technieken toepassen om meetbare resultaten te leveren in termen van verkeer, klantbetrokkenheid, en ROI.

CHRLS is een gespecialiseerd in HR, recruitment en loopbaanbegeleiding. Ze bieden persoonlijke begeleiding voor carrière-uitdagingen en helpen bij het werven en selecteren van talent voor specifieke vacatures. Ook bieden ze tijdelijke ondersteuning als interim HR- of recruitment professional, waarbij een persoonlijke en professionele aanpak wordt gehanteerd om duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Dit maakt CHRLS een uitgelezen keuze voor zowel individuen die op zoek zijn naar loopbaanbegeleiding als organisaties die HR-ondersteuning nodig hebben.