Platform · Dashly Dashboard
Hetzelfde cijfer voor elk team.
Dashly Dashboard geeft elk team zijn eigen dashboard en doelen, met een alert zodra een stuurpunt onder de norm zakt.
Wat het oplevert
Minder discussie, eerder bijsturen.
Eén cijfer voor iedereen
Directie, planning, recruitment, sales en finance kijken naar dezelfde cijfers, met dezelfde formules.
Op tijd een seintje
Een alert zodra een stuurpunt onder de norm zakt, voordat het marge kost.
Doelen per team
Doelstellingen per team, naast wat er werkelijk gebeurt.
Per team
Elk team zijn eigen beeld.
Ieder ziet wat hij nodig heeft. De cijfers eronder zijn voor iedereen gelijk.
Planning en backoffice
Vraag tegenover inzetbaar aanbod per regio en functie, en wat nog niet is geaccordeerd of gefactureerd.
Recruitment
Welk kanaal mensen oplevert die blijven werken, en welke kandidaten blijven liggen.
Sales en accountmanagement
Welke opdrachtgevers groeien, krimpen of dreigen weg te lopen, en welke leads niet zijn opgevolgd.
Directie en finance
Marge per opdrachtgever en contract, wanneer het geld binnenkomt, en de aansluiting op je boekhouding.
Waarom, en wat nu
Van alert naar oorzaak.
Een alert zegt dat iets afwijkt. Het model zoekt uit waarom, over je systemen en afdelingen heen.
Waarom daalt de marge, terwijl de omzet gelijk blijft?
- Bij welke opdrachtgevers en contracten loopt het tarief achter op de kostprijs?
- Worden alle gewerkte uren en toeslagen ook gefactureerd?
- Verschuift de inzet naar opdrachtgevers of functies met een lagere marge?
Wat je doet: Een tariefgesprek plannen, ontbrekende uren factureren, of de inzet prioriteren op marge.
Waar komen we mensen tekort, weken vooruit?
- Waar ligt de vraag boven het inzetbare aanbod, per regio en functie?
- Is het aanbod er wel, maar niet geschikt of niet plaatsingsgereed?
- Welke werving levert op tijd mensen op die blijven werken?
Wat je doet: Slapende kandidaten en medewerkers benaderen, ontbrekende certificaten of documenten laten aanleveren, of gericht werven in die regio.
Waarom dit getal
Bij elk getal de bron.
Je ziet hoe een getal berekend is, en waar het vandaan komt.
- Welke opdrachtgevers, plaatsingen en uren erin zitten, en welke niet.
- Met welke formule het berekend is, en uit welk systeem de gegevens komen.
- Op welk moment: werkmoment, factuurmoment of boekmoment.
- Wat ontbreekt of afwijkt, met een melding in plaats van een gok.
Ritme
Sturen in een vast ritme.
Elke dag
Opvolging: nieuwe sollicitanten, leads en aanvragen die blijven liggen.
Elke week
De balans: vraag tegenover inzetbaar aanbod, weken vooruit, per regio en functie.
Elke maand
De marge: kostprijs, tarief en marge per opdrachtgever, naast je boekhouding.
Verder
Ook in je eigen AI.
Dezelfde formules als je dashboards, waar je ook werkt.
Vragen
Vragen over dashboards.
Wil je zien hoe een dashboard voor jouw team eruitziet? Dat laten we zien in een demo.
01Wat is het verschil met de rapportages in mijn ATS?
Je ATS ziet alleen zijn eigen deel. Dashly legt je ATS naast je planning, verloning, CRM en boekhouding. Zo zie je niet alleen sollicitaties, maar ook welke werving tot gewerkte uren en marge leidt.
02Wie maakt de dashboards?
Dashly AGI richt ze in per team, op jouw definities. Wil je dat een data regisseur meekijkt, dan kan dat met Dashly Expertise. Jij tekent af voordat ze live gaan.
03Wanneer krijg ik een alert?
Elk stuurpunt heeft een norm. Zakt het eronder, dan krijgt de eigenaar een alert. De normen bepalen we per organisatie met een nulmeting.
04Wat is Dashly AI?
De AI in Dashly Dashboard. Je stelt een vraag in gewone taal, en Dashly AI legt uit waarom een cijfer afwijkt, met de formule en de bron.