Waarom het telt
Het is eerlijker dan kosten per sollicitant: een kanaal met veel ongeschikte reacties lijkt goedkoop, maar kost je recruiters tijd. Voor recruitment-marketingbureaus is het een kerncijfer, omdat het hire-doel van de klant afhangt van gekwalificeerde sollicitaties.
Waar het misgaat
'Gekwalificeerd' moet vastliggen: wie bepaalt het, en wanneer? Zonder statusterugkoppeling uit het ATS weet je niet wie door de screening kwam.
Zo rekent Dashly het
Dashly rekent het per week uit advertentieplatformen en ATS, per kanaal en campagne.