Waarom het telt
Een plaatsing die binnen een maand stopt, kost de hele wervingsinspanning en levert bijna niets op. Een hoog aandeel wijst op een slechte match, verkeerde verwachtingen of te weinig begeleiding in de eerste weken.
Waar het misgaat
De uitstroom staat in de backoffice, de plaatsing in het ATS. Zonder koppeling zie je niet uit welk kanaal of van welke recruiter de vroege vertrekkers kwamen.
Zo rekent Dashly het
Dashly rekent het per maand uit ATS en backoffice, per kanaal, recruiter en opdrachtgever. In het model is het een van de lekkages aan de aanbodkant.