Waarom het telt
Elke vertrekker moet je opnieuw werven en inwerken. Hoge uitstroom maakt werving duurder en de balans van vraag en aanbod onrustiger.
Waar het misgaat
In een flexpool is niet altijd duidelijk wanneer iemand vertrokken is: hij komt gewoon niet meer. Leg vast wanneer een medewerker als vertrokken telt. Kijk ook naar de reden: vrijwillig of onvrijwillig, te weinig uren, ander werk.
Zo rekent Dashly het
Dashly rekent de uitstroom per maand uit de backoffice, met uitstroom per reden en retentie na 90 dagen ernaast. In de retentielus leidt een dalend aantal uren per medewerker tot een retentiegesprek.