Het meet de snelheid van je eigen selectieproces.
Waarom het telt
Goede kandidaten hebben vaak meerdere opties. Hoe sneller je beslist, hoe minder kandidaten je verliest aan andere werkgevers of bureaus.
Waar het misgaat
De vertraging zit vaak in één fase, zoals wachten op feedback van een hiring manager of opdrachtgever. Het totaal laat dat niet zien, de doorlooptijd per fase wel.
Zo rekent Dashly het
Dashly rekent het per week uit het ATS, met de doorlooptijd per fase ernaast: nieuw, gescreend, gesprek, voorgesteld, aangenomen, contract.