Elk cijfer heeft een vaste formule, frequentie en bron, en de cijfers zijn van oorzaak naar gevolg aan elkaar verbonden.
Hoe het is opgebouwd
In de kern staan marge en omzet. Daaromheen, als eerste ring, de balans tussen vraag en aanbod. Boven de opdrachtgevers, onder de mensen, en daaromheen skills, markt en compliance. Samen zijn dat zeven intelligence modules met dertien lagen.
Per type organisatie
Het model is voor elke klant hetzelfde, maar de kern, de zwaarte van de lagen en de termen verschillen per type: flex workforce, vast workforce, corporate en enterprise workforce, en recruitment marketing agency. Voor flex zijn het ca. 330 meetpunten en ruim 100 stuurpunten.
Wat je ermee doet
Elk meetpunt heeft een formule, frequentie en bron, en elk stuurpunt een signaal en een actie. De normen bij die signalen zijn voorbeelden: per organisatie zetten we ze na een nulmeting. Je gebruikt het model in Dashly Dashboard of via MCP in je eigen AI.